Descriptif du poste:\n\n- Négociation, révision et rédaction des contrats (français et anglais) relevant du partenariat et de la valorisation :\n* Accords de confidentialité\n* Contrats de prestation et de collaboration\n* Consortium/accords cadre\n* Contrats de soutien financier et de mécénat\n* Contrats de transferts de données et de matériels\n* Avenants\n* Contrats de valorisation\n* Tous types de contrats liés à l'activité du laboratoire de recherche (convention d'accueil, engagement de confidentialité, convention de stage, etc.)\n- Accompagner, conseiller et informer les chercheurs et opérationnels dans toutes les étapes de leurs démarches contractuelles après évaluation du contexte et des enjeux\n- Assurer le suivi administratif et la gestion des contrats signés\n- Renseigner les différentes bases de données sur le suivi de l'instruction et exécution des\nprojets/contrats\n- Assurer la liaison avec l'Établissement-tutelle du laboratoire\n- Veille juridique\nUne expérience dans le secteur de la recherche est requise.\n \n\nProfil recherché:\n\nFormation supérieure en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit de la recherche, droit de la santé ou droit des affaires.\nBonne maîtrise du droit des contrats et de la négociation contractuelle.\nConnaissances en droit de la santé et/ou en droit applicable à la recherche médicale et biomédicale, RGPD.\nConnaissance solide de la recherche académique, de son environnement institutionnel et de son\nfonctionnement, notamment des relations entre organismes de recherche, établissements de\nsanté, universités, industriels et partenaires publics ou privés.\nBonne compréhension des enjeux juridiques propres aux activités de recherche : données et matériels de recherche, collaborations scientifiques, partenariats, valorisation et propriété intellectuelle.\nLangues et outils :\nFrançais : lu, écrit, parlé.\nAnglais : lu, écrit, parlé.\nMaîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel).