Vos missions : En tant que Chef de Projet Marketing BtoB, vous serez en première ligne pour : - Mettre en place des mécaniques de lead generation innovantes (scraping, automation, ABM, nurturing). - Exploiter la data pour identifier, scorer et transformer de nouveaux prospects conseillers. - Créer un pipeline d'actions scalable et ROIste pour accélérer le recrutement. Vos missions clés : Acquisition & Growth - Déployer des techniques de scraping et enrichissement de données pour élargir le funnel de leads BtoB. - Concevoir et optimiser des scénarios de marketing automation (emailing, séquences multi-touch, retargeting). - Expérimenter et tester en continu pour maximiser le coût d'acquisition (CAC) et la conversion. Data & Performance - Exploiter les données CRM & marketing pour affiner le ciblage et la segmentation. - Mettre en œuvre des logiques de scoring et nurturing afin d'identifier les leads les plus qualifiés. - Mettre en place un tracking complet (analytics, attribution, dashboarding) pour piloter les KPI d'acquisition. Communication & Activation réseau - Fournir aux leaders des outils digitaux performants pour générer leurs propres leads candidats. - Créer des landing pages optimisées (SEO/SEA friendly, conversion-oriented). - Déployer des kits d'activation pour animer les leaders et booster leur efficacité commerciale. Stratégie & Veille - Assurer une veille technologique (adtech, martech, IA appliquée à l'acquisition). - Identifier et activer de nouveaux leviers de croissance (partenariats BtoB, plateformes spécialisées). - Challenger et améliorer en continu la stratégie d'acquisition grâce à la data. - Bac+5 en Marketing / Communication / Digital Business (école de commerce, université, équivalent). - Expérience réussie (3-5 ans) en gestion de projet Marketing, lead gen BtoB (idéalement en environnement réseau ou marketplace). - Maîtrise des leviers digitaux : CRM, automation - Aisance avec la data (tracking, dashboards, scraping). - Esprit analytique et culture du ROI. - Curiosité pour les nouvelles technos (AI, growth hacking, outils martech). Pourquoi rejoindre Digitre Group ? - Un environnement stimulant, en pleine structuration produit - Une entreprise à taille humaine et conviviale - Des projets digitaux ambitieux, avec un fort impact sur les utilisateurs internes et les conseillers sur le terrain - Une équipe passionnée où vos idées seront écoutées et mises en action rapidement. Type de poste : - CDI, temps plein - forfait 217 jours (12 RTT) - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages divers : titres restaurants Swile, mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur - Environnement : des équipes sièges passionnées et à l'écoute, un Campus agréable au pied du bus tram.