Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) afin d'assurer la continuité de la gestion de la paie et de l'administration du personnel.\n \nUne période de passation de plusieurs mois est prévue avec la personne actuellement en poste afin de faciliter la prise de fonction et la transmission des dossiers.\n \nRattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge de manière autonome :\n \nGestion de la paie\n* \nÉtablissement et contrôle des paies des salariés en CDI et CDD (environ 250 paies) ;\n* \nÉtablissement des soldes de tout compte ;\n* \nRéalisation d'estimations de salaire ;\n* \nSuivi des saisies sur salaire ;\n* \nGestion et suivi des cotisations de prévoyance.\n \nDéclarations sociales\n* \nRéalisation et contrôle des DSN mensuelles ;\n* \nGestion des attestations France Travail via la DSN ;\n* \nDéclarations d'accidents du travail ;\n* \nDéclaration relative aux travailleurs handicapés ;\n* \nSuivi du compte professionnel de prévention ;\n \nAdministration du personnel\n* \nRédaction des contrats de travail et réalisation des DPAE ;\n* \nGestion des entrées et sorties : certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations et documents de fin de contrat ;\n* \nSuivi des anciennetés ;\n* \nSuivi des compteurs (congés payés, repos compensateur.) ;\n* \nGestion des dossiers de retraite progressive ;\n \nProtection sociale et suivi administratif\n* \nGestion de la mutuelle : affiliations et radiations ;\n* \nSuivi des visites auprès de la médecine du travail ;\n* \nVeille relative à la Convention Collective 51.\n \n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons avant tout une personne autonome et immédiatement opérationnel(le).\nVous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de la paie, acquises sur un poste vous ayant permis de gérer la paie dans son intégralité.\nUne expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social est fortement appréciée.\nLa connaissance de la Convention Collective FEHAP et du logiciel CEGI constitue un réel atout.\n \nAvantages :\n* \nPrimes\n* \nCSE attractif\n* \nReprise de l'ancienneté\n* \nFormations et sensibilisations régulières\n* \nSéances de sports\n* \nSéances de massages\n* \nPlateforme de bien être mental\n