Référence CSP: O062251/216001673 La Communauté de Communes de Desvres-Samer et le CIAS sont composés de 31 communes qui ont fait le choix de se regrouper et mettre en commun leurs compétences afin de porter des projets intercommunaux ambitieux. Pour proposer aux 23 000 habitants toujours plus de proximité, la CCDS a développé et étoffé au fil des années une offre de services de qualité, participant activement à l’amélioration du cadre de vie. Elle gère ainsi un centre aquatique, la Maison du Cheval, 4 structures d’accueil petite enfance, un Centre Social (avec agréments France Services), un service de portage de repas à domicile, un service de collecte des déchets ménagers … La Communauté de Communes de Desvres-Samer compte 4 « multi accueil ». Ces structures proposent aux parents un mode d’accueil régulier ou occasionnel pour leur enfant âgé de 2 mois 1/2 à 6 ans. Ce sont des vrais lieux de vie, agréés par les services de la Protection Maternelle et Infantile, où l’enfant s’éveille et découvre le monde en compagnie d’autres enfants. Chaque structure veille au bien-être, à la sécurité et à l’intégration sociale des enfants qui lui sont confiés. Aujourd'hui, nous recrutons son directeur H/F à temps complet dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Poste : Directeur (H/F) de l’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les Ptits Copains » à Desvres (40 places) Diplôme d’État de puéricultrice ou Éducatrice jeune enfant Contrat à Durée Déterminée (remplacement congé maternité) Aujourd'hui, nous recrutons son directeur H/F à temps complet dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Poste : Directeur (H/F) de l’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les Ptits Copains » à Desvres (40 places) Diplôme d’État de puéricultrice ou Éducatrice jeune enfant Contrat à Durée Déterminée (remplacement congé maternité) Vos Missions Sous la direction du Coordonnateur petite enfance : - Définition et mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec la direction - Accueille, oriente et coordonne la relation aux familles - Développement et animation de partenariats - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Évaluation des projets d’activités socio-éducatives - Promotion de la structure - Veille juridique, sanitaire et sociale - Management/encadrement de l’équipe (20 agents) - Organisation et animation d’activités pour les enfants - Gère la régie de recettes de l’établissement - Gère les effectifs des enfants et les inscriptions des familles - Établit les plannings de l’équipe - Prépare les dossiers d’inscription soumis à la commission d’admission - Prépare et soumet à validation les commandes de son service