CHEF-FE DE SERVICE DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE) (H/F) 38 - Isère
Offre n° 6976568
CHEF-FE DE SERVICE DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE) (H/F)
38 - Isère
Actualisé le 08 janvier 2026
Référence CSP: O038251/211000672 Pilote le système d’information financier et la gestion déconcentrée des crédits au sein de la collectivité. Élabore les documents budgétaires de la ville et du CCAS et la prospective financière en fonctionnement et en investissement. Pilote l’exécution budgétaire en garantissant la qualité comptable. Anticipe et accompagne les évolutions réglementaires et leurs impacts sur l’organisation. Pilote la commande publique. 1. Préparation et exécution budgétaire • Élaboration des budgets de la ville, du CCAS et de l’EHPAD dans un processus de concertation avec les directions et les élus • Rédaction des délibérations budgétaires et des notes de présentation • Pilotage et encadrement des activités comptables des services en relation avec la TP, fiabilisation des procédures • Sensibilisation et formation continue des services à la responsabilité des gestionnaires publics • Suivi de l’exécution budgétaire et dialogue de gestion avec les directions et services, en collaboration étroite avec la DRH Pilotage financier • Pilotage de la dette • Élaboration de la Prospective financière et fiscale • Coordination du PPI avec les élus et les directions • Coordination des recherches de financements extérieurs et suivi des contractualisations • Adaptation du système d’information financière pour un suivi analytique des activités et des projets 2. Commande publique • Pilotage de la commande publique • Sécurisation juridique de la passation et de l’exécution des marchés publics • Coordination de la politique d’achat 3. Veille réglementaire et fiabilité des données • Veille réglementaire en matière de finances et de commande publique • Anticipation des évolutions et de leurs impacts • Administration de la base de données comptables • Sécurisation et contrôle des processus 4. Management opérationnel • Encadrement hiérarchique d’une équipe de 5 agents : gestion des taches et des plannings, contrôle, évaluation, expression des besoins de formation • Élaboration concertée et/ou mise à jour des procédures • Coordination des activités comptables déconcentrées : conseil et accompagnement des gestionnaires de crédits, formation continue du réseau des agents comptables • Pilotage transversal des évolutions réglementaires en matière de normes budgétaires et comptables (M57, CFU, ..)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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