POSTE : Auditeur Senior Confirmé H/F DESCRIPTION : YOUXTA recherche des talents pour participer à un projet entrepreneurial au service des entrepreneurs. La croissance du cabinet étant régulière et constante, les équipes ont besoin d'accueillir un nouveau talent pour se renforcer, s'enrichir et grandir. Le rôle de l'Auditeur Senior sera de contribuer aux diligences nécessaires à la réalisation des missions de commissariat aux comptes et toutes autres missions exceptionnelles et de contribuer au bon déroulement opérationnel de la mission d'audit. Mais également de garantir l'image de marque du cabinet auprès des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Intervention sur des missions d'audit légal et contractuel, pour le compte d'une clientèle diversifiée ; - Participer activement au processus de contrôle de l'ensemble des cycles d'audit dans le cadre de l'audit légal ; - Intervention sur des missions de conseil financier (audit d'acquisition, cession,) ; - Être en mesure d'encadrer une équipe de collaborateurs juniors. Rejoindre YOUXTA, c'est : - Faire partie d'un cabinet avec des équipes sérieuses qui ne se prennent pas au sérieux - De vraies perspectives d'évolution interne - Travailler dans des bureaux très agréables, lumineux et situés à la limite de Lyon et Caluire sur les quais du Rhône - Bénéficier de Tickets Restaurant et Chèques Cadeaux - Pouvoir télétravailler 1 journée par semaine - Bénéficier d'un coach sportif 2 fois par semaine au bureau - Participer à des événements de cohésion d'équipe - Un abonnement de transport pris en charge à 100% - Participer à des formations pour développer et renforcer vos compétences - Faire partie d'une vraie aventure humaine ! PROFIL : - Formation supérieure en audit ou en comptabilité : DSCG, Master CCA, ou tout autre master en comptabilité, audit, finance Compétences techniques : - Avoir une bonne maîtrise comptable - Maitriser les travaux d'audit sur l'ensemble des cycles d'audit (Client, Fournisseurs, Fiscalité) - Avoir une bonne maîtrise de la fiscalité - Maîtriser les outils bureautiques (principalement Excel) Compétences transverses : - Savoir travailler en équipe et être en capacité d'encadrer et superviser une équipe de collaborateurs juniors - Bon sens relationnel et humilité - Savoir gérer son temps et son organisation - Savoir faire preuve d'autonomie - Être rigoureux et avoir l'esprit critique - Une expérience minimum de 4-5 ans sur des fonctions similaires est nécessaire.