IDIV HC/ AP - ESI 25- RESPONSABLE DU PÔLE COSREC ET RESPONSABLE RÉGIONAL D'ASSISTANCE RRA - ADJOINT H/F 25 - Doubs
Offre n° 6980928
IDIV HC/ AP - ESI 25- RESPONSABLE DU PÔLE COSREC ET RESPONSABLE RÉGIONAL D'ASSISTANCE RRA - ADJOINT H/F
25 - Doubs
Publié le 21 mai 2025
Référence CSP: MEF_2025-23671 Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. 1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation.) Le service COSREC est constitué d'une équipe dédiée à la surveillance et protection Cyber, niveaux 1 et 2 de la DGFIP. Le COSREC fait partie du SOC DGFiP piloté par les services centraux en charge du niveau 3 cyber. Le service est organisé sur la base d'un fonctionnement par équipe pour couvrir une période de surveillance la plus large possible. Les services d'assistance sont constitués d'une équipe dédiée aux réseaux et aux serveurs locaux sur le périmètre de la Franche-Comté et de quatre équipes départementales dédiées à l'assistance sur les postes de travail et leurs périphériques. L'ensemble de vos équipes est constitué d'un total de 27 agents. Vous serez chargé de piloter et de coordonner les travaux des différentes équipes entre elles mais également avec les différentes partenaires et usagers internes. Vous vous assurerez du respect des calendriers de déploiements notamment. Vous serez l'interlocuteur privilégié des bureaux de centrale sur toute la partie métier de l'établissement. En outre, vous assisterez le responsable d'établissement dans la mise en œuvre de la feuille de route annuelle, vous le remplacerez en cas de besoin en assistant aux réunions de direction, avec les bureaux de la Centrale. Vous participerez au recrutement de tout nouveau collaborateur et participerez aux actions d'attractivité afin de présenter les métiers informatiques de la DGFiP. Vous veillerez à la qualité des conditions de vie au travail de toutes les équipes. 2. Éléments de contexte spécifiques Qualification informatique PSE requise pour les titulaires
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
DISI Grand Est
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