Vous assurez la coordination technique d'une équipe en charge de l'ensemble des fonctions administratives du CTI. À ce titre, vous êtes le lien essentiel entre les activités administratives et les enjeux de pilotage, de logistique et de support au fonctionnement du centre. Vous êtes le soutien technique de la responsable de l'administration Générale en charge du management de cette équipe. * Coordonner et suivre certaines activités de l'équipe pour s'assurer de la qualité du travail et du respect des échéances dans le domaine budgétaire, paie et Ressources Humaines. * Assurer un reporting régulier à la responsable de l'administration générale sur l'avancement des tâches et des sujets suivis ; * Identifier et faire remonter les points de blocage ou les problèmes complexes à la responsable de l'administration générale ; * Apporter un appui direct sur certains dossiers opérationnels, en fonction des besoins de l'équipe ou de la direction ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs, au suivi des projets transverses, et à la qualité du service rendu. * Participer à l'animation du dialogue social et de la communication interne en facilitant la communication entre les différentes équipes. Il (elle) anime les réunions et veille à une bonne circulation de l'information au sein de l'organisation. * Impulser les projets administratifs et piloter les projets : il (elle) initie, planifie et supervise la mise en œuvre des projets liés au fonctionnement administratif du CTI, en assurant leur cohérence et leur efficacité. * Superviser le suivi des indicateurs et tableaux de bord : il (elle) établit et analyse des indicateurs de performance pour assurer un contrôle efficace des activités et une amélioration continue. * Animer et coordonner la démarche RSE de l'entreprise * Suivre les procédures contentieuses : il (elle) traite les litiges administratifs et juridiques, en veillant à la conformité des actions avec la réglementation en vigueur.