Descriptif du poste: Le poste Dans le cadre du départ à la retraite programmé de notre Responsable Maintenance (juillet 2026), nous recrutons un Responsable Maintenance (H/F) afin d'assurer une passation progressive et pérenne. Poste stratégique, vous garantissez la fiabilité des équipements, la continuité de production et la sécurité des personnes sur l'ensemble de nos sites. Localisation : Saint Pierre sur Dropt Mobilité : déplacements réguliers sur les sites du Lot-et-Garonne Vos missions Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions : * Piloter la maintenance préventive et curative des équipements de production et des bâtiments * Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des problématiques mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisées * Superviser et accompagner une équipe de 2 techniciens, nécessitant un management attentif et adapté * Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilité, sécurité, performance, coûts) * Être l'interlocuteur technique de référence auprès des directeurs de site * Gérer les relations avec les prestataires externes et fournisseurs * Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire, notamment en environnement agroalimentaire * Contribuer à la transmission des savoirs lors de la période de tuilage Profil recherché: Profil recherché * Expérience : * Environ 10 ans d'expérience en maintenance industrielle * Une expérience en agroalimentaire est fortement appréciée * Compétences techniques : * Maintenance de lignes de production, machines industrielles et bâtiments * Solides bases en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique * Capacité à intervenir de manière pragmatique, économique et sécurisée * Savoir-être : * Leadership calme, bienveillant et structurant * Sens du dialogue et de la pédagogie * Capacité à travailler dans un environnement humainement engagé * Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé, avec une vraie reconnaissance de l'expertise terrain * Une transmission progressive avec le titulaire actuel * Un environnement humain, engagé et porteur de sens * Une entreprise où la technique et l'humain avancent ensemble