POSTE : Supply Planner H/F DESCRIPTION : Pour piloter l'adéquation entre la demande clients et la capacité de production, notre client, groupe industriel de référence implanté en région bordelaise, recherche son/sa futur(e) Supply Planner. Rattaché(e) au Responsable Planning / Supply Chain, vous construisez et ajustez le Plan Directeur de Production (PDP) et le Plan Industriel et Commercial (PIC) afin d'assurer le meilleur taux de service tout en optimisant les stocks. Vos missions principales : - Planification de la production : Élaborer et optimiser les plannings de fabrication à moyen et long termes en fonction des prévisions de ventes et des capacités industrielles (machines, main-d'oeuvre, matières). - Gestion du processus PIC / PDP : Animer les réunions de calage avec les services Commercial, Production et Achats pour arbitrer les contraintes et ajuster les capacités. - Optimisation des niveaux de stocks : Définir la politique de stock de produits finis et semi-finis pour garantir le taux de service client (OTIF) sans surstocker. - Analyse des écarts & Ajustements : Analyser quotidiennement les écarts entre le planifié et le réalisé, réajuster les ordonnancements en cas d'aléa et proposer des solutions palliatives. - Projets & Amélioration : Participer à l'optimisation des paramètres Supply Chain dans l'ERP/APS et contribuer aux projets de digitalisation des flux. - PROFIL : Formation & Expérience : - Bac +5 École d'Ingénieur, Master ou École de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain / Gestion de Production. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions de planification ou de prévision des ventes en environnement industriel. Compétences requises : - Maîtrise avancée des outils de planification : ERP (SAP module PP/MM, Cegid), outils APS (Slimstock, Kinaxis, FuturMaster) et Excel expert. - Compréhension approfondie des processus de fabrication et des logiques de flux (Lean, DDMRP, Kanban). - Anglais professionnel souhaité (échanges avec des filiales ou clients internationaux). Savoir-être : - Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à manipuler des volumes importants de données pour en extraire des décisions concrètes. - Communication et négociation : Capacité à faire des arbitrages et à faire adhérer des interlocuteurs aux enjeux parfois divergents (Commercial vs Production). - Rigueur et proactivité