Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les solutions, le déploiement et la gestion des infrastructures réseaux, un(e) Gestionnaire paie / RH (F/H). Contrat d'un mois, renouvelable.Vos tâches principales sont : - Réaliser la paye dans un ERP spécialisé : calcul des payes, éditions, contrôles des bulletins et états; établissement, contrôle, transtâche des déclarations (DSN, etc); prise en compte des absences de toute nature - Cadrage paye / comptabilité / DSN - Arrêt de travail : saisie des arrêts de travail, transtâche des informations aux caisses sociales (CPAM, organismes de prévoyance) - Relations avec les organismes sociaux, avec les tiers intervenant dans la gestion de l'ERP de paye - Titres restaurant : mise à jour et suivi des droits, commande et distribution des titres tâches RH annexes : - Établir des attestations courantes - Formation professionnelle : constitution des dossiers de demande de prise en charge auprès des OPCO; création et diffusion aux intéressés des codes affaires dédiés aux actions de formation; archivage des documents liés aux actions de formation (convention, programme, attestation, certificat, etc) - Maillage et détachement : établit, fait signer et archive les conventions; suit les pointages liés à ces conventions