Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Développement commercial et prospection active : identification de nouvelles opportunités, prospection téléphonique et physique auprès d'entreprises cibles, prise de rendez-vous et négociation des conditions commerciales. Fidélisation client : gestion et développement d'un portefeuille de clients professionnels, analyse précise de leurs besoins en recrutement et suivi de la satisfaction. Gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, sélection des candidatures, entretiens d'évaluation et présentation des profils retenus aux clients. Suivi de l'activité : suivi de la relation client-candidat de la prise de besoin jusqu'à l'intégration, et suivi des objectifs commerciaux individuels. Profil recherché : Esprit commercial affirmé : fibre commerciale développée, goût prononcé pour le terrain et la chasse de nouveaux comptes. Culture du résultat : goût du défi, ténacité et orientation vers le dépassement des objectifs chiffrés. Aisance relationnelle : capacité d'adaptation, réactivité et excellente communication orale et écrite pour échanger avec des décideurs. Expérience : formation supérieure en commerce ou recrutement, avec une première expérience réussie en prospection B2B ou en cabinet/agence de recrutement. Formation souhaitée : Diplôme : Bac +3 à Bac +5 (École de commerce, Master en développement commercial ou diplôme universitaire équivalent). Spécialisation : Commerce, vente, négociation B2B ou management commercial. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement commercial ou en prospection de nouveaux clients est un plus apprécié.