Description du poste : Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : -Direction Stratégique & Gouvernance : .Interface Privilégiée du CA : Vous préparez et présentez les bilans d'activité, proposez la stratégie de développement et pilotez sa mise en œuvre, assurant une parfaite adéquation entre les objectifs du Cabinet et leur réalisation opérationnelle. .Gestion de Centre de Profit : Vous êtes responsable des résultats économiques (CA, marges, rentabilité) et de l'équilibre budgétaire de l'agence. Management d'Équipe Pluridisciplinaire : . Vous animez, coordonnez et développez l'équipe composée d'Architectes, de Conducteurs de Travaux et de Projeteurs. . Vous optimisez l'organisation interne pour fluidifier la collaboration entre les phases de Conception et d'Exécution. Pilotage de Projets et MOE : . Superviser l'ensemble des projets, de la phase Esquisse à la Réception (AOR). . Assurer l'excellence technique, la conformité réglementaire et la maîtrise des délais et des coûts. Développement Commercial : .Maintenir les relations avec les clients historiques et capter de nouveaux marchés (publics et privés). Description du profil : Formation : Architecte DPLG/HMONP, Ingénieur Bâtiment ou formation équivalente (Bac+5). Expérience : Une expérience confirmée (minimum 7 ans) en direction d'équipe ou gestion de centre de profit dans un Cabinet d'Architecture ou un Bureau d'Études intégré est indispensable. Expertise Bâtiment : Excellente connaissance des phases d'un projet, de la conception à la livraison (normes techniques, marchés, CCAG/CCAP, droit de la construction). Compétences managériales : Capacité à fédérer et guider des profils variés (créatifs et techniques) et aisance dans l'échange avec une instance de direction (CA).