Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne ! Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur·e FORMATEUR·TRICE EN ECO-GESTION Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et d'accompagner divers publics dans l'acquisition des compétences essentielles liées à l'industrie. Vous serez un acteur clé dans la transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers industriels. Dispenser des sessions de formation auprès de nos divers public afin qu'il acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. Vos missions : - Former des publics variés (demandeurs d'emploi, stagiaires en reconversion, professionnels en remise à niveau, apprentis.) - Préparer et mettre en œuvre les formations : supports pédagogiques, méthodes d'apprentissage innovantes. - Accompagner les apprenants dans leurs développement professionnel et personnel (notamment visite entreprise, stage.) - Animer les actions de formation - Activités complémentaire : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux journées portes ouvertes. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Économie, Gestion, Droit, ou équivalent Expérience en formation ou enseignement appréciée (notamment dans un cadre scolaire ou centre de formation) Maîtrise des outils pédagogiques numériques Qualités pédagogiques, sens de l'écoute, capacité à motiver et à s'adapter. CDD de 1 an de juin 2025 à juillet 2026 / à temps partiel 30% environ - 60 heures le jeudi et vendredi  - 200 heures année 2025/2026 Poste basé à PLERIN Ce que nous vous offrons : - Contrat CDD Temps partiel - Poste à Plérin - Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques. - Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap. - Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone". - Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux. - Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%). - Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances. - Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner. - Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions. Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !