Nous vous offrons une opportunité d'emploi en tant qu' Assistant de formation H/F. Lieu : Limay (78250)Salaire : 28,6 KEUR - 31,2 KEUR bruts/an Type de contrat : CDI, Temps plein Ce que nous vous offrons dès votre arrivée : - Une équipe dynamique et un environnement stimulant - Un poste polyvalent Vos missions :En tant qu'Assistant(e) de Formation, vous êtes un acteur clé du centre : grâce à votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous assurez la fluidité des actions de formation et contribuez activement au bon fonctionnement de la structure. Votre rôle est essentiel à la qualité de notre service et à la réussite de nos apprenants. Gestion administrative complète des formations : inscriptions, convocations, suivi des dossiers et bilansSuivi des émargements et conformité des documents de formation (présences, attestations...)Effectuer la facturation et/ou préparer les éléments de facturationAccueil physique et téléphonique des apprenants, intervenants et partenairesOrganisation logistique des sessions (réservations, matériel, coordination) et gestion des dossiers CPFRédaction de documents administratifs et utilisation du Pack Office, avec gestion des priorités et respect des délais Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Assistant.e de gestion ou de Direction (ou équivalent)Avenant.e et ayant le sens du contact, vous aimez informer, communiquer avec le sourire et savez adapter votre discours à votre interlocuteur.ricePolyvalent.e, vous êtes capable de passer rapidement d'une activité (téléphone, accueil physique, dossiers, etc...) à l'autre tout en respectant les échéances qui vous ont été fixées.Rigoureux.se, autonome, organisé.e, méthodique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)Vous êtes reconnu.e pour votre aisance rédactionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération : 28,6 KEUR à 31,2 KEUR bruts/an - Une forte autonomie dans vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous vous contacterons pour un échange.« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »