Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Au sein de l'équipe Go to Market, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de Fleury Michon à l'international. En tant que Chef de Projet Export, vous serez responsable de : Contribuer au développement de la part des ventes à l'export et le portefeuille de produits en cohérence avec la stratégie de l'entreprise ; Piloter les lancements de nouveaux produits : vous coordonnerez le développement des gammes (marques & MDD export) en assurant le suivi des projets avec les différents services internes ; Gérer les appels d'offres : vous collaborerez avec les équipes transformation, règlementation, R&D, industrie et contrôle de gestion pour garantir des réponses adaptées et dans les délais ; Développer les packagings export pour répondre aux attentes des marchés européens ; Recommander les opportunités catégorielles : vous aiderez à la préparation des rendez-vous clients et à la présentation des gammes de produits ; Conseiller les clients export dans le choix et l'élaboration des produits ; Recommander la visibilité de la marqueà l'export et la communication pour renforcer notre présence sur les marchés cibles ; Créer des outils de vente impactants : vous concevrez des supports de communication (plaquettes, argumentaires produits, visuels pour salons professionnels, etc.) ; Veille marché, des tendances et la concurrence : vous assurerez une veille marché et proposerez des recommandations stratégiques basées sur les insights consommateurs. Ce que votre manager attend de vous : De formation Bac+2/3, vous avez acquis une expérience d'au moins 2/3 ans sur une fonction similaire, en marketing et, idéalement, en gestion de projet, et parlez couramment anglais. Dans l'écoute et de nature humble, vous faites également preuve d'assertivité pour affirmer vos points de vue. Les petits plus qui feront la différence : Compétences en communication et coordination ; Connaissance des marchés internationaux ; Dynamisme, créativité et réactivité ; Organisation et sens du détail et de l'anticipation ; Esprit d'équipe. Nos atouts : L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville. Rémunération fixe sur 13 mois + variable ; Participation et intéressement ; Compte épargne temps, plan épargne entreprise... ; Restaurant d'entreprise (moyenne 5euros/repas) ; Réductions tarifaires dans notre boutique " Fleury Shop " ;Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux...) ; Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ; A moins d'1H15 de trajet vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ; Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres. Processus de recrutement : Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ? Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ; Un entretien avec le Manager et le Responsable des Ressources Humaines. Votre intégration : Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure ! Au programme : Un livret d'on-boarding digital ; L'accompagnement par un parrain ou une marraine ; Des échanges avec la Direction générale ; Des modules de formation adaptés à votre poste ; Le partage de votre rapport d'étonnement ; Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui place l'épanouissement de ses collaborateurs et la satisfaction des consommateurs au coeur de ses priorités.