Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous recherchons dans le cadre d'un surcroit d'activité, un gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions : * 1. Gestion de la paie - Spécificités BTP - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels - Établir les bulletins de paie dans le respect : - de la convention collective du BTP (Bâtiment ou Travaux Publics) - des accords d'entreprise - Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles - Assurer les relations avec les organismes sociaux spécifiques au BTP : - PRO BTP (prévoyance, retraite, santé) - Caisse des congés payés BTP - URSSAF, Médecine du travail 2. Administration du personnel - BTP - Suivre : - Absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail - Visites médicales et aptitudes - Habilitations et formations obligatoires (CACES, SST, habilitation électrique...) - Établir les attestations (emploi, salaire, congés, accident du travail) De formation supérieure en paie, vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez évolué dans des secteurs multisites et multiconventions. Vous avez une bonne connaissance des spécificités paie et post-paie. Vous avez un bon sens du relationnel. Vous maitrisez parfaitement Excel et la mise en place de reporting et suivi. Idéalement vous avez déjà travaillé sur le secteur TP/BTP - en entretien ou cabinet comptable Localisation : Paris 16è - Pas de télétravail Rémunération : forfait 216 jours avec RTT - 40-50ke / 12.3 mois + primes