Rejoindre nous, c'est rejoindre une grande famille. Venez vivre une expérience unique. Entrez dans la légende ! On recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne enthousiaste, ayant un esprit d'équipe, prête à s'investir pour plusieurs saisons. Vos missions principales - Gestion administrative du personnel - Suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, visites médicales, gestion des arrêts de travail/maladie... - Accueil et intégration des collaborateurs - Suivi des entrées et sorties des employés saisonniers - Participation au process de recrutement, gestion et diffusion des annonces - Contribution à la mise en place de notre marque employeur et de notre communication interne RH - Participation à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux - Suivi des indicateurs RH (tableaux de bords, graphiques et valorisation des informations) Nos avantages Possibilité de logement Prime de logement de 100 EUR net/mois pour les collaborateurs non-logés Prime d'ancienneté selon critères Prime tous les 10, 20, 30 ans Prime d'assiduité 50 EUR brut par mois dans une limite de 300EUR brut par saison Prime de 150EUR net par mois complet travaillé de nuit Prime de cooptation de 300EUR net par personne en fin de saison Participation aux bénéfices Possibilité de contrat longue durée A la demande, 50EUR% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% récupérées 2 jours de repos consécutifs et horaires continus pendant la majeure partie de la saison Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 % Accès au forfait mobilités durables à 33 EUR net par mois, selon critères Réductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignes Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles Actions sociales offertes par le CSE Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc... directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé) Accès au programme de formation de la société Partenariat recrutement avec des hôtels en station d'hiver, balnéaire et Outre-Mer - Formation : BAC+2 minimum - Capacité d'organisation et de communication - Maîtrise de l'informatique, qualité rédactionnelle, grande disponibilité - Obligation de discrétion et de réserve - Excellente présentation, excellente mémoire et aisance relationnelle - Connaissance du SIRH RhSuite serait un plus Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient