Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec la Direction Enfance Famille, ainsi qu'avec les autres professionnels du service, vous contribuez à évaluer les conditions de fonctionnement des établissements et services, à identifier les éventuels écarts ou situations à risque et à accompagner la mise en oeuvre des actions nécessaires à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des accompagnements. Par votre action, vous contribuez directement à garantir la qualité et la sécurité des accompagnements, favoriser l'amélioration des pratiques professionnelles, promouvoir la bientraitance et prévenir les situations de maltraitance. Vos missions d'inspection peuvent être réalisées avec le concours du second inspecteur du service ou en appui avec l'inspection général des services. Préparer et conduire des missions d'inspection et de contrôle : -Préparer et réaliser des missions d'inspection et de contrôle, programmées ou déclenchées en urgence à la suite d'événements graves ou de situations nécessitant une intervention ; -Analyser, sur pièces et sur site, le fonctionnement, l'organisation et les conditions de prise en charge des établissements et services ; -Examiner la gouvernance, les conditions d'accueil et d'accompagnement des publics, les locaux et les conditions de sécurité, les aspects budgétaires et comptables, le climat social, la continuité de service ainsi que les pratiques et outils professionnels ; Formaliser les constats et assurer le suivi des actions correctives : -Rédiger les rapports d'inspection et de contrôle en formulant, selon les situations, des recommandations, préconisations ou injonctions conformes au cadre réglementaire ; -Élaborer et suivre les plans d'actions avec les établissements et services concernés. Contribuer à l'évolution des méthodes et outils d'inspection : -Participer à l'élaboration et à l'évolution des procédures et des outils méthodologiques d'inspection ; -Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des tableaux de bord, indicateurs et outils de pilotage de l'activité d'inspection et de contrôle. Coordonner les interventions et développer le partenariat institutionnel : -Vous êtes titulaire d'une Licence et/ou Master en Sciences Sanitaires et Sociales, Droit social, Droit et Management des Organisations Sanitaires Sociales et Médico-Sociales, ou l'équivalent. -Une expérience en gestion de projets est souhaitable. -Vous devrez posséder ou obtenir après la prise de poste le certificat de méthodologie d'inspection dispensé par l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique à Rennes. -Vous êtes autonome, méthodique, et d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. -Votre aisance orale et vos qualités relationnelles sont reconnues et vous aimez travailler en équipe et en partenariat. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Microsoft 365) Spécificités du poste : -Déplacements réguliers requis sur l'ensemble du département, -Participation à des réunions externes -Permis B obligatoire Les raisons de nous rejoindre : Une politique RH de proximité : -Des perspectives d'évolution professionnelle, -Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours, -Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales, -Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours). Des avantages et prestations sociales : -Des titres restaurants, -Des offres de prestations culturelles et de loisirs, -Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.