Vous aurez pour missions d'assurer la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents, statutaires ou non de La Ville du Mans, de Le Mans Métropole ou du CCAS. Vous serez garant de la bonne gestion et tenue des dossiers administratifs du personnel en assurant les missions de dispatching des actes, des transmissions en préfecture, du classement administratif et de l'archivage. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines constituée d'un pôle et de 3 services : pôle accompagnement social et médical, service ressources et dialogue social, service mobilités emplois et compétences et service carrière et paie. Au sein de ce dernier, vous serez placé sous l'autorité de la cheffe de service et plus directement sous celle de la responsable du secteur carrières. Vos missions : - Assurer la gestion des carrières et la mise à jour du fichier du personnel sur le logiciel métier Astre. - Assurer la gestion de la paie (préparer, calculer et exécuter les opérations de paie, vérifier la paie après chaque modification de dossier). Par roulement procéder à la vérification du mandatement de la paie et transmettre à la Recette Municipale. - Gérer et suivre les arrêts de maladies des titulaires et contractuels. - Rédiger les actes administratifs liés à la carrière des agents et tenir à jour les déclarations imposées par les dispositions légales. - Établir les attestations et certificats de travail. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents recrutés et être l'interlocuteur des correspondants RH de la collectivité. - Titulaire d'un Bac à Bac + 2 spécialité paie. - Vous avez des notions fondamentales en GRH (postes, métiers, compétences) et connaissez les différents statuts de la Fonction Publique Territoriale. - Vous maîtrisez les dispositions légales en matière de charges salariales, répartition des avantages sociaux, suivi des salaires. - Vous êtes en capacité d'appréhender les instances, processus et circuits de décision. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels (Airs courrier, Astre et Kairos) ainsi que les procédures de classement. - Vous savez aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie, êtes réactif et rigoureux face aux urgences - Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.