Au sein d'une équipe dédiée et sous la supervision de la responsable du service, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. À ce titre, vous assurez : - L'établissement et le contrôle des bulletins de paie (environ 300 paies). - La gestion des déclarations sociales (DSN). - L'administration du personnel : entrées, sorties, absences, contrats, etc. - Le suivi de la réglementation sociale et conventionnelle. - L'accompagnement et le conseil des clients en matière sociale. - Des missions ponctuelles en RH selon vos compétences et appétences. - Formation spécialisée en paie/RH. - Expérience significative en cabinet comptable sur un portefeuille multi-conventions. - Maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions - CDI. - 37 heures hebdomadaires avec récupération/modulation du temps de travail. - Horaires souples. - Télétravail possible selon les modalités de l'entreprise. - Rémunération : 33 à 36 KEUR brut annuel selon profil et expérience. - Avantages complémentaires : 13e mois, primes, intéressement, titres-restaurant, mutuelle et prévoyance.