PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, en intérim et CDI, de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. Si vous souhaitez rejoindre les 15 collaborateurs de notre équipe d'Aix-en-Provence afin de participer activement au développement de notre présence sur le département, nous recrutons actuellement un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT dans le cadre d'un CDI. LE POSTE Aux côtés des Consultants Commerciaux et accompagné par votre Manager, vous êtes en charge des missions suivantes : * Prise en compte des demandes de recrutements de nos clients (dép. 13) * Elaboration de stratégies de recrutement (annonces, réseaux, partenaires .) * Qualification téléphonique et rencontre physique/visio de candidats potentiels * Présentation des candidats présélectionnés aux Consultants et/ou Clients * Organisation et animation de salons, forums et évènements écoles * Accompagnement d'un(e) stagiaire recrutement dans son apprentissage A terme, ce poste peut vous permettre d'évoluer en interne vers une fonction plus commerciale. Une mobilité siège ou inter-agence, en France ou à l'étranger, est également parfaitement envisageable. VOTRE PROFIL * Vous recrutez en entreprise ou en cabinet et avez envie de changer d'environnement ? * Vous exercez en agence d'intérim généraliste et souhaitez désormais intervenir sur de nouveaux métiers ? * Vous débutez dans le recrutement et débordez d'énergie à mettre au service de nos clients et candidats ? Voici tout plein de bonnes raisons pour nous rejoindre, pour peu que vous disposiez : * De pugnacité et de combativité pour intervenir sur un marché très concurrentiel * De qualités de communication écrite et orale * D'autonomie et d'un sens avéré des responsabilités * De capacité à travailler en équipe au sein d'un open-space * De méthodes et d'organisation dans votre quotidien * D'une bonne maîtrise des principaux outils informatiques Ajusté au regard du profil du candidat, le salaire sera composé d'une part fixe (2000€ à 2200€) et d'une part variable, permettant d'atteindre un annuel brut de 26 à 32 K€/an (évolution corrélée à l'expérience ainsi qu'aux résultats de l'agence). Viendront en sus que des avantages groupe (22 RTT, mutuelle, carte restaurant, participation, challenges, CE .) Horaires d'agence = 08h30/12h30 et 14h00/18h00 (pas de télétravail) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel