1. Accompagnement des enfants et des parents : - Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation - Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; - Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; - Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ; - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun, 2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ; - Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ; - Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent. 3. Animation et travail d'équipe : - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil ; - Se former pour évoluer ; - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires, - Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants. Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations. Rémunération : 1 752,92€ à 1 950,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel