Le Silence des Justes est une association à but non lucratif, fondée en 1996 (loi 1901). Depuis près de 30 ans, nous accompagnons les enfants, adolescents et adultes autistes à chaque étape de leur parcours. Notre conviction : chacun a le droit de s'épanouir en milieu ordinaire. C'est pourquoi nous œuvrons chaque jour pour l'inclusion - à l'école comme au travail - et pour l'accès à un parcours de soin réellement adapté. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre notre unité « IME Pré-ados - lieu de vie », dédiée à l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et des troubles du développement intellectuel. Votre rôle au quotidien Accompagnement des jeunes * Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accueillies. * Apporter un appui personnalisé et accompagner les jeunes dans l'autonomie au quotidien. * Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir en cas de conflit ou d'incident. Projet et coordination * Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés. * Comprendre et exploiter les comptes-rendus psychologiques, éducatifs et pédagogiques. * Préparer les réunions de synthèse des jeunes référés. Suivi administratif * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers. Cette liste de missions n'est ni exhaustive ni limitative. Profil recherché * À l'aise avec les personnes atteintes d'autisme ou présentant des troubles neuro-développementaux, et capable de s'y adapter. * Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. * Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec les autres professionnels (rédaction du PPA) ainsi qu'avec les familles. Diplômes requis (l'un des suivants) * Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. * Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS). Rémunération et avantages * Rémunération : 2 105,02 € à 2 436,00 € brut par mois (indemnité Ségur comprise), selon profil et expérience. * Primes. * Participation au transport. * Cantine. * Formations gratuites proposées pour l'adaptation au poste. * Prévoyance et mutuelle d'entreprise * Congés trimestriels. * Possibilité de participer à des séjours en complément. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 2 105,02€ à 2 436,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Êtes-vous titulaire du diplôme d'un diplôme dans le social ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel