Et si votre prochain défi professionnel consistait à faire grandir une équipe, piloter l'activité et garder un pied sur le terrain ? Chez ISERBA, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Multiservices pour renforcer notre agence de Bouchemaine - Direction Régionale OUEST, IDF, NORD et Eopur. Votre rôle, au coeur de l'action: Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes un véritable chef d'orchestre opérationnel. Votre mission est claire : garantir la performance de votre équipe et la satisfaction de nos clients. Concrètement, vous : - Encadrez, animez et accompagnez une équipe de techniciens multiservices. - Organisez et planifiez l'activité quotidienne (interventions, priorités, urgences). - Êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner, former et faire monter en compétences. - Suivez les indicateurs de production, de qualité et de sécurité. - Êtes l'interlocuteur de proximité des clients et partenaires. - Faites appliquer les règles de sécurité et les bonnes pratiques métiers. Vous vous reconnaîtrez si : - Vous avez une expérience confirmée en multiservices, maintenance ou environnement technique similaire. - Vous avez déjà encadré une équipe ou vous avez une forte appétence managériale. - Vous êtes à l'aise avec l'organisation, la priorisation et la prise de décision. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre sens du service et votre pragmatisme. - Vous aimez quand ça bouge et que les journées ne se ressemblent pas. Chez ISERBA, la reconnaissance passe aussi par des conditions attractives : - Rémunération entre 2 700 EUR et 3 100 EUR brut / mois, selon votre expérience. - Primes de production. - Véhicule de service avec carte essence. - Mutuelle familiale. - Prime panier. - Un poste stable, responsabilisant et évolutif. Pourquoi rejoindre ISERBA ? ISERBA, c'est : - Près de 2 000 collaborateurs engagés partout en France. - Près de 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. - Un groupe solide, en croissance, reconnu pour son expertise technique. - Une culture d'entreprise tournée vers la proximité, l'autonomie et la promotion interne. - Des managers issus du terrain et une vraie confiance accordée aux équipes. Envie de donner du sens à votre rôle de Chef d'Équipe ? Si vous souhaitez manager autrement, avec de la responsabilité, de l'autonomie et de la reconnaissance, ce poste est fait pour vous. -> Postulez et échangeons ensemble sur votre projet professionnel.