Description du poste : Ouifield, centrale de référencement et filiale du groupe InVivo, est le partenaire privilégié des acteurs agricoles et agroalimentaires pour leurs achats indirects. Nous accompagnons nos adhérents dans l'optimisation de leurs dépenses grâce à des offres négociées et des services à forte valeur ajoutée couvrant notamment les achats industriels, l'énergie, la mobilité, le QHSE, l'intérim. Avec plus de 340 millions d'euros d'achats couverts, nous poursuivons notre développement en enrichissant continuellement nos offres afin de répondre aux enjeux de performance, de compétitivité et de transformation de nos adhérents. Au sein de l'entité Ouifield, composée de 18 collaborateurs, vous reportez à la responsable de l'équipe Offre , composée de 6 personnes et serez basé à Courbevoie (92). Véritable pilote de vos catégories, vous contribuez au développement, à l'animation et à la performance des offres Manutention, Fourniture Industrielle et Emballages. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos adhérents et de nos fournisseurs référencés, vous accompagnez le développement de solutions adaptées aux enjeux des secteurs agricoles, agroalimentaires et industriels. Vos principales missions seront les suivantes Stratégie & Développement : Concevoir et déployer des stratégies marketing et commerciales pour booster votre portefeuille d'offres. Piloter le lancement de nouvelles offres, et participer aux lancements d'appels d'offres. Animer des groupes de travail avec nos adhérents et fournisseurs. - Analyse & Performance : Suivre les performances commerciales, identifier des leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'action efficaces. - Veille & Innovation : Rester à l'avant-garde des évolutions marché et réglementaires. - Communication & Support : Créer des supports attractifs (fiches produits, argumentaires) et animer nos canaux de communication avec l'équipe digitale (web, réseaux sociaux) Description du profil : Votre profil Vous êtes de formation Bac+4/5 en commerce, marketing, achats, ingénierie ou gestion. - Expérience de 5 ans minimum en gestion de produits, développement d'offres ou category management en environnement BtoB. - Vous avez si possible une bonne connaissance des problématiques liées aux emballages, consommables industriels, fournitures de production ou équipements de manutention. - Vous êtes à l'aise dans l'analyse des marchés, des données commerciales et des indicateurs de performance. - Votre sens du relationnel vous permet d'interagir efficacement avec des fournisseurs, des adhérents et des interlocuteurs internes variés. - Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements où l'initiative et la polyvalence sont valorisées. - Une expérience au sein du milieu agricole ou agroalimentaire constitue un atout majeur. I nformations complémentaires et avantages Le télétravail : à hauteur de 50% Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place et titres restaurants mis en place pour les jours télétravaillés Entreprise à taille humaine avec une équipe hyper sympa ! Postulez dès maintenant, ensemble, façonnons l'avenir des achats dans le monde agricole ! Déroulement des entretiens Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin Etape 2 : Entretien d'une heure avec votre future manager (présentation du groupe, du poste et mise en adéquation avec vos compétences Etape 3 : Entretien RH d'1h pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations, le poste et le Groupe Etape 4: Pour le(s) finaliste(s), évaluation de vos compétences avec un rapide cas pratique présenté à votre future manager et votre future N+2