- Accueil France Travail
- Emploi
- Hôtellerie - Restauration
- Gérant de restauration collective
- Gironde
- Pessac
- Détail de l'offre 7011593
- Accueil France Travail
- Emploi
- Hôtellerie - Restauration
- Gérant de restauration collective
- Gironde
- Pessac
- Détail de l'offre 7011593
RESPONSABLE RESTAURATION HAUT LEVEQUE CHU BORDEAUX - H/F 33 - PESSAC
Offre n° 7011593
RESPONSABLE RESTAURATION HAUT LEVEQUE CHU BORDEAUX - H/F
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Description : DÉFINITION DU POSTE: Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. LES MISSIONS: 1. LA GESTION DE PRODUCTION: Assure la responsabilité de la production du site : Organise : * L'approvisionnement et les commandes * La production chaude et froide * Le stockage * L'allotissement * La distribution des préparations * Les processus de remise en température des plats cuisinés * Veille technologique et propositions d'adaptations techniques et financières nécessaires * Pilote et supervise les techniques culinaires appliquées * Supervision et validation des plannings de production des secteurs * Supervision de la gestion des stocks (entrées et sorties)des matières et produits finis * Organisation de réunions avec les responsables de secteurs * Demande d'axes d'amélioration à l'équipe d'encadrement et suivi de la mise en place des actions d'amélioration 2. MANAGEMENT - GESTION DU PERSONNEL en lien avec les responsables transversaux: * Recrutement (entretien et évaluation) * Accueil des nouveaux agents et présentation de la structure. * Gestion des effectifs * Encadrement de l'ensemble des responsables du site * Notation primaire des agents * Gestion des relations avec le personnel * Planification des formations en lien avec les responsables qualités 3. GESTION DU MATERIEL ET DES LOCAUX: * Demande et commande de matériel * Suivi de la maintenance du matériel avec le responsable maintenance transversal * Planification et suivi de l'avancement des travaux avec les responsable maintenance transversal 4. GESTION DES INTERFACES: * Interlocuteur privilégié avec les directions (Nhorop, DAE-CG, DRH, DSI), les services des soins, le service technique, le service diététique, les fournisseurs. * Participation à des groupes de travail transversaux (groupe menus , projet informatique,.) * Coordination des tests et essais de denrées et de consommables avec les responsables transversaux * Organisation de commissions techniques en collaboration avec l'unité d'achat de restauration * Participation aux observations sur les pratiques lors de la distribution des repas. 5. QUALITE: * Seconder la responsable qualité et remplacement lors des congés. * Superviser les techniques culinaires appliquées : cuissons sous vide, basse température, conditionnement en vide et gaz 6. DISTRIBUTION: * Organisation en lien avec le responsable de secteur : * * des chaines de fabrications des plateaux repas patients en lien avec l'équipe chargée du logiciel datameal, logiciel de gestion de commandes repas des patients * des distributions des chariots repas * des laveries vaisselle patients * des selfs rattachés au site de production du groupe sud ainsi que des prestations * Supervision de la coordination entre la production et les selfs rattachés au site ainsi que des prestations Profil recherché : Expérience requise de 3 ans dans un poste de responsable de fabrication et diplôme Bac +5 dans les métiers de la restauration. COMPETENCES REQUISES : Techniques: * Connaissance des techniques culinaires * Capacité à gérer des stocks * Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène en restauration collective * Connaissance des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires * Connaissance en diététique * Maitrise des outils informatiques (word, excel, messagerie, Internet) et des logiciels spécifiques C.Page, Datameal, Dxcare, GTC (traçabilité froid) Organisationnelles: * Management d'équipe * Autonomie, rigueur * Capacité d'adaptation * Capacité d'anticipation Relationnelles: * Capacité à travailler en équipe * Capacité à coordonner et animer une équipe * Maîtrise de soi, diplomatie * Avoir un bon relationnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable de cuisine H/F- LEON
33 - CREON
Depuis sa création à Bruxelles en et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chef Gérant H/F
Acsent de Nouvelle Aquitaine - 33 - LEOGNAN
POSTE : Chef Gérant H/F DESCRIPTION : AcSent de Nouvelle-Aquitaine recherche pour l'un de ses établissements à Cestats (33) - un Chef-Gérant H/F en CDI (35h00). Missions principales : - ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)