Responsable Maintenance Infrastructures (H/F) 47 - Agen
Offre n° 7013481
Responsable Maintenance Infrastructures (H/F)
47 - Agen - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2026
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel en forte croissance, recherche son/sa futur(e) Responsable Maintenance Infrastructure & Travaux Neufs (F/H). Rattaché(e) à la direction du site et en étroite collaboration avec l'équipe Maintenance Process, vous prenez en charge l'ensemble des infrastructures, utilités et projets de travaux neufs du site. Vous rejoignez un environnement industriel moderne, bénéficiant d'investissements réguliers, dans lequel vous aurez les moyens de proposer et de mettre en œuvre des améliorations concrètes. Vos missions Vous aurez notamment pour responsabilités de Manager et faire monter en compétences une équipe de maintenance infrastructure composée actuellement de 2 collaborateurs, en étant un véritable relais de proximité sur le terrain Superviser la maintenance et l'entretien des infrastructures et utilités du site : traitement des eaux, chaudières, compresseurs, installations techniques, etc Piloter la gestion des énergies et des fluides du site Participer à la définition et au déploiement des investissements industriels , en lien avec les équipes Travaux Neufs et Production Contribuer à l'optimisation des installations, à l'amélioration des process et à l'intégration de nouveaux équipements ou lignes de production Identifier les leviers d'amélioration et construire les plans d'action permettant d'optimiser les pratiques, les coûts et l'organisation Participer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance , des indicateurs de performance et des interventions via la GMAO Veiller au respect des règles de sécurité et de coactivité sur le site et assurer le suivi des contrôles réglementaires en collaboration avec le service Sécurité Piloter l'évaluation, la sélection et le suivi des prestataires, sous-traitants et fournisseurs Garantir le respect des normes, procédures et exigences réglementaires applicables au site. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, génie industriel ou méthodes , vous disposez d'une première expérience significative en environnement industriel. Vous êtes avant tout une personne de terrain , capable de conjuguer expertise technique, proximité managériale et vision globale des enjeux industriels. Vous appréciez accompagner vos collaborateurs dans leur progression et savez créer une dynamique d'équipe fondée sur la confiance, l'exemplarité et l'autonomie. Votre pragmatisme, votre proactivité et votre leadership vous permettent d'être force de proposition et de faire avancer concrètement les projets. Une forte orientation service client interne , ainsi qu'une capacité à vous adapter aux besoins et aux priorités de l'activité, seront particulièrement appréciées. Pourquoi rejoindre cette entreprise Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives de développement Un environnement industriel récent avec des équipements modernes et performants Des projets d'investissements et de transformation offrant un véritable terrain de jeu technique De réelles perspectives d'évolution au sein de l'organisation Une politique sociale attractive : 13e mois, participation, prime panier, prime d'habillage , etc Une entreprise qui accorde une place importante à la qualité de vie au travail et à la convivialité . Un poste à fort impact , au croisement du management, de la technique, de la performance industrielle et des projets d'investissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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