Description du poste : Rattaché(e) au/à la Responsable d'Agence, vous alimentez le vivier de candidats, assurez leur placement rapide chez nos clients et contribuez au développement commercial de l'agence. Vos missions***Recruter et qualifier de nouveaux candidats par téléphone pour alimenter le vivier de l'agence * Présenter les candidats aux clients, assurer le suivi jusqu'au placement et relancer activement en cas de réponse tardive * Réaliser des propositions actives auprès de la base clients et développer de nouvelles opportunités commerciales * Travailler en binôme avec le/la Responsable d'Agence : faire remonter les informations clés et solliciter son appui en cas de besoin * Garantir une réactivité exemplaire, essentielle dans un métier où les délais sont courts Ce que nous offrons - Un accompagnement de proximité par le/la Responsable d'Agence - L'opportunité de contribuer au développement d'une agence au sein d'un groupe en croissance Ce que vous n'aurez PAS à gérer Notre service administratif prend en charge l'intégralité de la saisie : contrats, paie et facturation. Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment - le contact humain. Votre périmètre administratif se limite à la gestion des inscriptions candidats et au suivi de vos intérimaires et clients. Rémunération attractive Salaire fixe + commission mensuelle + prime de fin d'année + tickets restaurant Horaires fixes & stables Lun-Ven - 9h-12h / 14h-18h - Pause déjeuner possibilité sur place (frigo + micro-ondes + salle de réunion Horaires fixes & stables Lun-Ven - 9h-12h / 14h-18h - Pause déjeuner possibilité sur place (frigo + micro-ondes + salle de réunion) Un vrai esprit d'équipe Structure à taille humaine, équipe soudée, contribution visible et reconnue Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, à l'aise au téléphone, et capable de s'investir pleinement dans un environnement où la réactivité fait la différence. Profil recherché - Aisance téléphonique et goût pour la relation commerciale - Sens de l'urgence, rigueur et esprit d'équipe - Une première expérience en recrutement, intérim ou environnement commercial est un plus