Créée en 2015, BimBamJob est une structure de l'économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d'une société qui met en son cœur la dignité des personnes. Nous avons 5 activités que nous proposons aux acteurs de l'insertion et aux acteurs publics et que nous personnalisons en fonction des enjeux et des territoires : 1. l'accompagnement, de la rencontre avec la personne dans le cadre de "l'aller vers" à la mise en oeuvre de parcours réalisés par les Coachs BimBamJob, qui mêlent des temps individuels et collectifs. Notre objectif : répondre aux défis sociaux que peuvent rencontrer les personnes accompagnées et les accompagner dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel ; 2. le bilan de compétences, pour redonner ou renforcer l'envie des personnes accompagnées de s'engager durablement dans un projet ou parcours professionnel, leur permettant de relever les défis sociaux ou professionnels ; 3. le développement et la mise à disposition du logiciel Horizon, qui permet aux accompagnateurs, aux personnes accompagnées et toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion d'avoir une vision à 360 des défis, et de trouver rapidement des solutions concrètes à ces derniers; 4. la formation de professionnels du secteur de l'insertion. A travers notre École à Paris et à Lyon, nous proposons un parcours de 3 mois pour devenir Accompagnateur socio-professionnel. Nous intervenons aussi dans toute la France pour répondre à des besoins de formations complémentaires sur-mesure pour les professionnels autour des compétences liées à ce métier ; 5. une activité de conseil à destination des structures de l'insertion sociale et professionnelle et pour les acteurs publics sur ces questions. BimBamJob compte aujourd'hui plus de 130 salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 90 000 personnes sont aujourd'hui impactées directement par notre action. Nous sommes classés parmi les 30 entreprises où les salariés trouvent le plus de sens à leur travail, selon l'enquête de Choose My Company. Vos missions BimBamJob est une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) agréée ESUS. Nous croyons en une société qui place la dignité des personnes au cœur de ses actions. Nous concevons, créons et déployons des outils et des dispositifs d'insertion socio-professionnelle. Fort de notre expertise, nous vous formons au métier d'accompagnateur socioprofessionnel ! Avec plus de 150 personnes formées en interne au métier, nous avons développé des principes et des méthodes d'accompagnement socioprofessionnel auxquels nous croyons et que nous souhaitons partager. C'est dans cette volonté de transmettre notre vision qu'est née notre école d'accompagnateurs socioprofessionnels, avec deux convictions fortes : les compétences techniques de ce métier sont tout aussi essentielles que la posture adoptée. * La posture de l'accompagnateur est clé dans la réussite de l'accompagnement Permettre à une personne de reprendre confiance en elle implique de porter sur elle un regard positif, de la considérer comme une personne qui a tout ce qu'il faut en elle pour trouver les réponses à ses difficultés, et, ce, quelles que soient la nature de ces dernières, et d'entretenir avec elle une relation qui, tout en gardant un cadre professionnel, lui permet de se sentir en confiance. * L'accompagnement est un métier qui nécessite d'acquérir une palette de compétences techniques Ces compétences, qu'elles permettent de fixer un cadre, de répondre à des problématiques techniques des personnes, de créer une dynamique collective, d'apporter des réponses adaptées et concrètes, s'acquièrent à la fois avec un solide bagage théorique, qui permet de les remettre en perspective, mais aussi avec beaucoup de pratique. Notre formation, structurée autour de six thématiques, vous permettra de développer un ensemble de compétences pour exercer ce métier passionnant : 1\. Mieux se connaître au service d'un accompagnement de qualité * Connaître ses ressources pour mieux les exploiter * Etre conscient de ses axes d'amélioration et de ses représentations, afin de travailler dessus 2\. Porter un regard positif & travailler à une juste proximité * Croire en la personne, en sa capacité et sa volonté à trouver un emploi * Permettre à la personne d'être actrice de son parcours * Connaître et verbaliser les limites de son rôle 3\. Adopter une posture de coach * Acquérir et mettre en pratique les outils clés d'une posture de coach 4\. Maîtriser les techniques de l'accompagnement individuel * Acquérir et mettre en pratique les techniques de l'accompagnement individuel * Intégrer les éléments de posture, regard positif et juste proximité à sa pratique 5\. Maîtriser les techniques de l'accompagnement collectif * Acquérir et mettre en pratique les techniques de l'accompagnement collectif * Intégrer les éléments de posture, regard positif et juste proximité à sa pratique 6\. Connaître les po...