POSTE : Chef de Projet Informatique - SIRH H/F DESCRIPTION : Vos missions Le périmètre fonctionnel de l'équipe que vous intégrerez couvre les outils de gestion de carrière et des compétences s'inscrivant dans le système d'information Ressources Humaines. Ces applications principalement développées en interne s'appuient sur les référentiels des emplois et des compétences qui constituent le socle de base à la gestion de carrière. Dans un domaine RH en pleine transformation, la gestion de carrière est au coeur du dispositif RH du groupe. La composition de l'équipe permet à chacun de mettre à profit ses compétences tout en les développant pour gérer l'intégralité du cycle de vie des solutions (de l'étude du besoin au déploiement). En tant que chef de projet, votre mission est d'animer, piloter une équipe projet pluridisciplinaire (MOA métier, MOE Euro-Information, Centre de Service, etc.). Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Organiser et animer des comités projet avec la maîtrise d'ouvrage, - Analyser les besoins de nos utilisateurs et proposer des solutions innovantes, - Définir et suivre les indicateurs clés de réussite de vos projets, - Concevoir et rédiger des spécifications générales et fonctionnelles détaillées, - Participer à la définition des architectures techniques et fonctionnelles à mettre en place, - Assurer au quotidien la coordination et l'avancement du projet sur l'ensemble des phases, - Participer aux étapes de test/qualification - Garantir le respect de la qualité, - Accompagner le déploiement sur le terrain et le support de nos solutions - Veiller à l'amélioration continue des solutions maintenues par l'équipe En collaboration avec le responsable d'équipe vous travaillez en priorité sur les évolutions des référentiels des emplois et des compétences En dehors de cette activité, l'équipe travaille actuellement sur : - Le développement d'une nouvelle solution de gestion de carrière et des compétences, - Le développement d'une nouvelle solution de recherche et suivi des potentiels, - L'étude d'intégration de solutions externes ainsi que leur évolution et suivi de production sur différentes thématiques comme la Qualité de Vie au Travail, - L'étude, le maintien en condition opérationnelle et les évolutions de systèmes d'information Ressources Humaines spécifiques à certaines entités du groupe en France (activité Presse EBRA) et à l'international (Targo Bank Allemagne). Vous pourrez dans le cadre de vos activités apporter si besoin du renfort sur ces différents sujets. Ce que vous allez vivre chez nous - Télétravail (2 jours par semaine) - Rémunération fixe versée sur 13 mois - RTT - Intéressement, participation et abondement - Plan épargne entreprise et PERCO - Contrat de santé collectif - Prévoyance - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur - Conditions bancaires et assurances préférentielles - Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous Issu(e) d'une formation supérieure d'ingénieur ou en informatique, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion et le suivi de projets informatiques, comportant plusieurs acteurs à coordonner. Dans votre bagage technique, on trouve les compétences techniques COBOL/DB2 et/ou C# /.Net. Vous êtes capable d'adapter votre communication pour travailler autant avec des interlocuteurs métiers qu'avec des informaticiens. Vous savez exprimer des besoins, vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes curieux(se) de comprendre le métier de vos utilisateurs afin de proposer des solutions fonctionnelles pertinentes ? Vous souhaitez vous investir fonctionnellement et techniquement ? Vous savez être force de proposition et d'innovation ? On dit de vous que vous êtes dynamique et organisé(e) ? Vous avez le goût des contacts et du travail en équipe ? Si, en plus, vous fuyiez la routine et êtes à la recherche d'un environnement de travail riche en opportunités alors cette annonce est pour vous ! Autres informations Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible. PROFIL :