POSTE : Charge RH H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Depuis plus de 8 ans, TESSI accompagne ses clients en leur proposant des solutions alliant technologie, innovation et expertise humaine. Nos domaines d'activité : * Gestion de la relation client (front et back office) * Traitement et digitalisation des processus documentaires * Gestion administrative et back office métier Nous accompagnons de grands comptes dans l'optimisation de leurs processus et recherchons aujourd'hui de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes à Maignelay-Montigny (60). Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur des priorités ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour accompagner nos équipes au quotidien et contribuer activement au développement de notre capital humain. Rattaché(e) au Directeur de centre et en lien avec la Responsable RH, vous intervenez sur les principaux sujets RH opérationnels et accompagnez les managers et collaborateurs au quotidien. Vos principales missions Administration RH * Gérer les démarches liées à l'embauche et aux sorties des collaborateurs : DPAE, VIP, contrats, soldes de tout compte, etc. * Assurer le suivi des temps de travail, congés et absences via un outil de GTA. * Vérifier et transmettre les éléments variables de paie. * Déclarer et suivre les accidents du travail. * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Mettre à jour les reportings RH et contribuer au déploiement du plan de formation. Recrutement * Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres. * Assurer le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques. * Organiser les entretiens avec les managers. * Suivre les dossiers d'aides à l'embauche. Accompagnement et conseil * Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leurs droits et obligations. * Conseiller les managers sur les problématiques RH opérationnelles. * Contribuer à maintenir un climat social positif. Communication et projets RH * Participer à la communication interne et aux événements RH. * Promouvoir les outils et processus liés à la gestion des carrières. * Participer, selon les besoins, à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel. Pourquoi rejoindre TESSI ? Chez TESSI, nous proposons notamment : * Carte titre restaurant prise en charge à 60 % par l'employeur * 13e mois à partir d'un an d'ancienneté * Rémunération variable selon les résultats * Un CSE dynamique avec de nombreux avantages * Des initiatives dédiées au bien-être au travail * Une entreprise engagée dans une démarche RSE PROFIL : Votre profil Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +3 à Bac +5). Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste RH généraliste. Bonne maîtrise du droit du travail et des fondamentaux RH. Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SIRH. Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.