Notre client, une entreprise du secteur de la boulangerie et de la patisserie, recherche rapidement un(e) Gestionnaire de Paie pour un remplacement. Missions principales : - Assurer la gestion complète de la paie (collecte et contrôle des éléments variables, établissement des bulletins de paie) - Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) - Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties, absences, congés, arrêts maladie - Veiller au respect de la législation sociale et de la convention collective de la boulangerie - Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Répondre aux demandes des salariés liées à la paie - Assurer le lien avec la comptabilité et les partenaires sociaux - Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des processus paie et RHVotre profil : - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en gestion de paie - Formation Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou ressources humaines - Maîtrise du logiciel de paie Silae - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel - Solide connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales - Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité - Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant à une équipe - Discrétion, sens de la confidentialité et de l’intégrité Conditions : - Poste à pourvoir RAPIDEMENT, dans le cadre du remplacement d’un salarié - Contrat temporaire jusqu’à fin janvier - Temps plein : 35 heures par semaine - Rémunération selon profil et expérience Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !