POSTE : Cheffe - Chef de Projet H/F DESCRIPTION : Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Concrètement, cela signifie que, contrairement à une banque classique, détenue par des actionnaires, ce sont ici les clients sociétaires qui participent à la vie et aux orientations de la banque. Ce modèle s'inscrit dans une logique d'intérêt collectif. Notre organisation est non centralisée, elle repose sur un réseau de caisses locales, organisées au niveau régional et national, plutôt que sur un siège unique. Ce fonctionnement permet d'être plus agile, de tenir compte des réalités locales et d'être au plus près des besoins, tout en garantissant une cohérence d'ensemble. Véritable acteur de proximité, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire et contribuons au développement de l'emploi et la vitalité des régions. Au quotidien, nos valeurs de solidarité, d'égalité, de responsabilité et d'engagement se traduisent dans nos actions et nos relations. Rejoignez-nous ! Pourquoi nous recrutons La Confédération Nationale du Crédit Mutuel (CNCM) est l'organe central du Groupe. Elle assure la coordination et la cohérence prudentielle entre les différentes entités. Elle représente le Crédit Mutuel au niveau national, défend ses intérêts collectifs, veille à sa solidité, protège et valorise sa marque. Pour faire vivre ce modèle mutualiste, nous renforçons régulièrement nos équipes sur des missions variées et transverses. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Chef.fe de projets Pilotage des Risques afin de contribuer aux missions de l'équipe Conglomérat. Vos missions En qualité de Chef.fe de projet Senior - Pilotage des risques Assurance et Conglomérat, vous êtes le/la référent.e sur les activités d'assurance au sein du Groupe Crédit Mutuel, vous analyserez ces activités au niveau consolidé, leur articulation avec les autres métiers (ex : réseau bancaire, gestions d'actifs, ) et évaluerez leurs impacts potentiels sur le Groupe. Vos principales missions relatives au pilotage des risques assurance : - Analyser la situation des risques des compagnies d'assurance (vie et non vie), et leur impact sur la solvabilité bancaire et du conglomérat, en suivant les principaux indicateurs de rentabilité et solvabilité; - Coordonner l'intégration des risques assurance aux dispositifs de gestion des risques bancaires (ICAAP, stress tests, cartographie des risques et appétence aux risques) ; - Animer des groupes de travail avec les correspondants assurance des entités régionales du Crédit Mutuel sur ces sujets ; - Restituer les informations relatives aux assurances dans les instances de gouvernance internes ; - Contribuer aux exercices de stress tests réglementaires (ACPR, EBA) ; - Participer aux travaux ESG en étroite collaboration avec les équipes « Risques ESG » des compagnies d'assurance et confédérales (actualisation des matrices de matérialité, alignement des stress tests règlementaires long terme en assurance et en banque,) ; - Mise en place et animation de formations à destination des collaborateurs et/ou élus ; - Assurer une veille réglementaire (ex : révision de Solvabilité 2) et évaluer les impacts sur le Groupe. Au sein du Pôle Conglomérat, vous contribuerez également à : - Développer et maintenir une cartographie des interconnexions entre les différentes activités du Groupe (banque, assurance, gestion d'actifs, capital-investissement, etc.) ; - Analyser les canaux de transmission des risques au sein du conglomérat et identifier les principales vulnérabilités pouvant impacter la rentabilité, la solvabilité ou la liquidité du Groupe ; - Développer des outils pour identifier les risques de concentration, les risques de contagion, les flux financiers internes et les expositions croisées entre les activités du Groupe ; - Contribuer aux travaux de stress tests internes (ICAAP, ILAAP et PRC), en particulier pour enrichir les scénarios et améliorer les méthodologies de stress reflétant les spécificités du Groupe Crédit Mutuel. Ce que vous allez vivre chez nous Vous rejoindrez un collectif engagé, animé par un esprit de coopération et d'exigence. Au sein de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction avec les différentes entités du Groupe ainsi qu'avec des interlocuteurs du secteur bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du Groupe, la Confédération a fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses plus de 300 collaboratrices et collaborateurs au quotidien. Concrètement, nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient : - D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois, complétée par un dispositif de ...