POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : L'entreprise : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI Le poste : Rattaché au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité des missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de paies - Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel. - Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients. - Contrôle de paies complexes/sensibles (STC) - Veille juridique - Définition et pilotage des plans d'actions d'amélioration continue dans un objectif d'excellence du service délivré. - Gestion de la relation client : - Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées - Supervision de l'ensemble des réunions clients et des livrables associés - Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses Le profil recherché : - De formation Bac +2 minimum en RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie, sur des environnement multi-conventionnels. - Une maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est requise dans le cadre de la collaboration avec l'équipe externalisée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise d'ADP Decidium est un vrai plus. - Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste. La rémunération et les avantages : - Salaire fixe selon profil et expérience - Bonus de 5% du salaire brut annuel - Participation sociale (1,5% du salaire brut) - 1 à 2 jours de télétravail - Tickets restaurants - 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT - Primes vacances - Chèques vacances et cadeaux PROFIL :