Référence CSP: O093251/223000872 Piloter les affaires générales et structurer les fonctions supports de l’ensemble de la Direction en appui des services métier. Assurer l’encadrement et l’animation du service tout en développant les relations partenariales internes avec les directions « support » en charge des ressources humaines, des finances, des systèmes d’information, de la commande publique, des bâtiments et de la logistique, du support juridique ; - Participer au collectif de direction de la DPAS, outiller les services métier et leur apporter un éclairage stratégique pour la conception et la mise en œuvre des politiques départementales de santé et de solidarité, notamment sur la gestion des ressources, la sécurisation des processus de travail et l’évaluation des dispositifs portés par la direction ; - Fiabiliser la politique RH : optimiser le recrutement, développer les compétences via des parcours de formation, garantir l’accueil des nouvelles recrues et accompagner les services dans la gestion RH quotidienne ; - Piloter les outils informatiques (AMO) et le déploiement d’un logiciel social, ainsi que la rénovation et l’entretien des 35 sites ; - Piloter le budget : préparation, présentation, sécurisation et optimisation de l’exécution ; - Garantir la conformité juridique et l’efficacité des partenariats (400 institutions), suivre les projets FSE et gérer la politique d’achats publics.