Chargé·e de Recouvrement de Créances H/F 93 - NEUILLY SUR MARNE
Offre n° 7026662
Chargé·e de Recouvrement de Créances H/F
93 - NEUILLY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 novembre 2024
POSTE : Chargé·e de Recouvrement de Créances H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur des produits chirurgicaux ! Notre client, un grossiste de premier plan, recherche un.e Chargé.e de Recouvrement pour renforcer son équipe et contribuer à la gestion de ses créances. Vos missions - Assurer le suivi des comptes clients et relancer les impayés par téléphone et par écrit. - Établir des plans de paiement et négocier des solutions adaptées avec les clients. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges et améliorer le processus de recouvrement. - Rédiger des rapports d'activité et analyser les tendances de paiement pour optimiser la stratégie de recouvrement. Profil recherché - Expérience préalable en recouvrement ou en gestion de créances. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Avantages : - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Rémunération attractive et avantages divers. Si vous êtes motivé par le défi de récupérer des créances et souhaitez évoluer dans un secteur passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2500 € par mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Aquila RH
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