Descriptif du poste: Notre cabinet accompagne un data center spécialisé en santé publique qui recherche activement un.e :  Responsable Data - Oracle (H/F) CDI - TOULOUSE (31) - A PARTIR DE 50K Rattaché·e à la direction technique, vous jouez un rôle central dans la structuration, l'optimisation et la fiabilité du patrimoine data de l'entreprise. À la tête d'une petite équipe d'ingénieurs DBA et d'analystes, vous pilotez les projets liés à la performance, la sécurité et la gouvernance des données. Vos responsabilités principales : * Concevoir et faire évoluer les architectures et modèles de données Oracle (PL/SQL, optimisation, intégration). * Définir et diffuser les standards techniques : performance, qualité, sécurité et conformité réglementaire (notamment RGPD et données sensibles santé). * Superviser les projets d'évolution du SI Data : migration, interopérabilité applicative, automatisation et amélioration continue. * Accompagner et faire monter en compétence les ingénieurs Data du pôle. * Participer à la veille technologique et proposer de nouvelles approches (DataOps, Cloud Oracle, monitoring automatisé). * Collaborer avec les équipes produit, infrastructure et sécurité pour assurer la cohérence globale de la plateforme. Profil recherché: De formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou data engineering, vous disposez de minimum 7 ans en environnement Oracle / PL-SQL, dont une expérience confirmée en pilotage technique ou coordination d'équipe. Compétences et qualités attendues : * Solide maîtrise d'Oracle Database, PL/SQL, optimisation de requêtes, tuning et structuration des schémas. * Expérience en intégration et migration de données dans un environnement critique (santé, industrie, finance?). * Bonne compréhension des enjeux de sécurité et conformité liés à la donnée (RGPD, hébergement HDS, traçabilité). * Leadership naturel, pédagogie et sens du collectif. * Capacité à intervenir sur des environnements complexes tout en gardant une vision globale du SI. * Anglais technique souhaité. Cadre et avantages du poste : * CDI statut cadre forfait jour * Rémunération (fixe sur 14 mois, prime d'intéressement, plan épargne et PERCO) * Avantage : tickets restaurant, contrat de santé collectif, prévoyance, forfait mobilité durable, etc. Processus de recrutement :  NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client