Auxiliaire Petite Enfance H/F - CDI - A POURVOIR IMMEDIATEMENT 95 - Soisy-sous-Montmorency
Offre n° 7036007
Auxiliaire Petite Enfance H/F - CDI - A POURVOIR IMMEDIATEMENT
95 - Soisy-sous-Montmorency - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2026
Auxiliaire Petite Enfance H/F - CDI - A POURVOIR IMMEDIATEMENT pour notre crèche de SOISY à SOISY SOUS MONTMORENCY Présentation LES P'TITS BOSS : Nous sommes un réseau de micro-crèches à pédagogie active, créé en 2019. Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans, l'ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l'enfant. En Juin 2019, la 1ère micro-crèche Les P'tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s'est élargi et compte aujourd'hui 36 crèches à Paris (16è, 17è, 18è) et en Île de France (78, 92, 93, 94, 95). D'autres ouvertures sont prévues prochainement. La mission principale des P'tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents. Descriptif du poste : Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité grâce à la pédagogie Les P'tits Boss. Participer à la mise en place des projets pédagogique et au bon fonctionnement de la crèche. S'assurer du bien-être des enfants : - Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie - Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins - Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité Accompagner les familles au quotidien : - Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance - Intégration des parents dans la vie de la crèche - Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe : - Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique Les P'tits Boss - Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks Pourquoi nous rejoindre ? * Petit réseau en très forte croissance, nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences. * Vous rejoignez un réseau solidaire, avec une directrice/eur bienveillant(e) et expérimenté(e). * En nous rejoignant vous aurez l'opportunité d'être un acteur à part entière dans le développement rapide d'un jeune réseau, dont l'activité a une portée sociale importante. Profil recherché : 2 ans d'expérience en crèche Diplômes d'État : * CAP AEPE, BEP CSS, BAC ou BEP ASSP - La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel - Le sens de l'organisation et de la structure - Envie de participer au succès d'un jeune réseau - Le goût du challenge et la passion du métier - Le goût du relationnel et de l'empathie Processus de recrutement : * Premier entretien de 30 minutes par téléphone (avec la Directrice ou une de nos RH) * Second entretien de 45 minutes / 1 heure (avec la/le directrice/eur, au sein de la crèche ou en visio) Rémunération : 1868,00€ à 1880,00€ brut par mois (selon expérience) Avantages : * Prise en charge du transport à 50% * Mutuelle à 100% * Tickets restaurant * Primes semestrielles * Carte cadeau à Noël * Formation en interne et journées pédagogique * Accompagnement à la VAE (Validation des acquis de l'expérience ) Horaires : * Période de travail de 8 Heures du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Notre volonté : Assurer une belle ouverture pour cette structure et vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure LES P'TITS BOSS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 868,00€ à 1 880,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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