POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel ! Rattaché(e) au Responsable Paie & SIRH, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la paie et dans le suivi administratif du personnel. Véritable garant(e) de la fiabilité des données, vous contribuez directement à la satisfaction des collaborateurs et à la qualité du service RH. Vos missions principales Au coeur des opérations RH, vous prenez en charge un portefeuille de paies de A à Z et participez activement à la gestion administrative du personnel. À ce titre, vous : Assurez le traitement quotidien des paies : gestion des absences, éléments variables, heures supplémentaires, contrôles, virements Saisissez et contrôlez les données dans le logiciel de paie pour garantir des bulletins justes et conformes Gérez les procédures spécifiques : acomptes, avances, saisies sur salaire, départs Préparez et suivez la Déclaration Sociale Nominative (DSN), établissez les attestations de maladie Répondez aux sollicitations des RH opérationnels concernant la paie, les bulletins, les congés, les charges Participez aux missions d'administration du personnel : suivi des absences/congés, avenants, certificats, attestations diverses Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise structurée, avec des process solides et une équipe RH soudée Vous aimez travailler en autonomie tout en étant entouré(e) de collègues experts et bienveillants Vous appréciez la précision, la rigueur et le service aux collaborateurs Vous cherchez un poste polyvalent, alliant technique paie et gestion RH opérationnelle Pourquoi rejoindre Kalhyge ? Chez Kalhyge, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, reconnue comme un acteur de référence dans son secteur. Ici, chaque collaborateur compte et contribue activement à notre réussite collective. Innovation, respect, responsabilité : ces valeurs guident nos actions au quotidien, que ce soit pour nos clients, nos équipes ou notre impact sur la planète. Vous évoluez dans un environnement stimulant, où l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue sont encouragés. Rejoindre Kalhyge, c'est faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui place l'humain au coeur de ses priorités. Envie de donner du sens à votre carrière ? Faites la différence avec nous. Postulez dès maintenant ! PROFIL : Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS (ou équivalent) ou justifiez d'un parcours professionnel solide vous ayant permis d'acquérir les compétences techniques nécessaires (diplôme, titre ou certification par l'expérience). Expérience : Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise du cycle complet de la paie et des processus d'administration du personnel. Compétences techniques : Très bonne connaissance des règles de paie, de la législation sociale, du droit de la Sécurité sociale et des dispositions du droit du travail Maîtrise des accords d'entreprise et de leur application concrète dans les processus RH À l'aise avec les outils SIRH, logiciels de paie ADP DECIDIUM et de gestion des temps HORSYS (GTA) Qualités personnelles : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, et savez gérer les priorités Vous faites preuve d'une forte adaptabilité et d'un bon relationnel, essentiel pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs internes