Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité Exécutif, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH sur un périmètre France et Europe.\nPrincipales responsabilités :\n* Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité sociale.\n* Piloter les relations sociales et accompagner les projets de transformation.\n* Conseiller la Direction Générale et les managers sur l'ensemble des enjeux RH.\n* Définir et déployer les politiques de recrutement, développement des talents et engagement des collaborateurs.\n* Accompagner l'évolution des organisations, des pratiques managériales et de la culture d'entreprise.\n* Mettre en place les indicateurs RH et contribuer aux réflexions stratégiques du COMEX.\n* Porter les initiatives RH liées à la transformation, à la performance durable et à la RSE.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Expérience confirmée de Direction RH dans un environnement industriel, technologique ou en transformation.\n* Solide expertise en relations sociales et conduite du changement.\n* Capacité à évoluer dans un contexte exigeant et multiculturel.\n* Anglais courant indispensable.\n* Leadership, sens du collectif, pragmatisme et forte orientation business.\nLocalisation : Région Auvergne-Rhône-Alpes\nDémarrage : Rapide\nStatut : Mission de management de transition.