Descriptif du poste:\n\nBasé à Annonay (07), entre Lyon et Valence, rattaché à la Directrice des Ressources Humaines site, au sein d'une équipe de 5 personnes.\nEn interface avec les équipes paie et les équipes RH du groupe, vous êtes en lien étroit avec les opérationnels de votre scope (environ 450 personnes) pour :\n* Suivre les collaborateurs (tant sur le plan contractuel : contrat de travail, gestion des absences, disciplinaire. que sur le développement de leurs carrières)\n* Accompagner les évolutions organisationnelles et soutenir la conduite du changement\n* Sécuriser les pratiques RH\n* Développer les compétences individuelles et collectives\n* Participer au dialogue social\nPar ailleurs, vous participez à l'amélioration de nos outils et process (interface paie, gestion des temps, digitalisation, KPI.).\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure Bac+4/5 en RH et/ou Droit Social ou équivalent, vous disposez d'une expérience de plus de 8 ans comme RRH ou HRBP sur un site industriel (>200 personnes).\nVotre légitimité repose non seulement sur votre expertise métier mais aussi sur votre maturité relationnelle et votre sens du service. Homme ou femme de terrain, orienté solution, vous êtes pragmatique et force de proposition.\nVous aspirez à rejoindre une entreprise dans un contexte de forts enjeux humains, sociaux et organisationnels au sein de laquelle votre contribution sera visible.