POSTE : Pilote de Test - Test Manager H/F DESCRIPTION : Votre futur collectif : - Rejoignez un collectif de 300 personnes passionnés par la qualité logiciel, - Évoluez dans nos espaces de vie, au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel, - Profitez d'un environnement propice à l'évolution, grâce à des projets stimulants, des clients prestigieux et un grand catalogue de formation, Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en qualité logiciel, nous recrutons un consultant en pilotage de test. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Définir la stratégie de test en collaboration avec les parties prenantes du projet. - Accompagner et piloter la conception des plans de test. - Coordonner et superviser l'exécution des tests fonctionnels et non fonctionnels - Assurer une communication efficace avec les équipes de développement, le management et les clients concernant les problèmes liés aux tests et les progrès réalisés. - Identifier, suivre et rapporter les indicateurs clés de qualité et de performance. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou université dans le domaine d'informatique ou le génie logiciel. - Expérience avérée en tant que test lead ou test manager. - Compétences en développement de scripts (Python, Java, ou autres) pour la création de tests automatisés. - La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec nos clients internationaux et collaborer avec des équipes multiculturelles - Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Notre processus de recrutement - 1er échange avec : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30-45 minutes, appel téléphonique ou teams)) - 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams) - 3e échange avec le partner, : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, présentiel) PROFIL :