Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien (ne) formateur (trice) en levage machines en CDI Au sein de l'Agence de Brest, l'équipe technique sous la responsabilité du Responsable Unité Inspection, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : La production/terrain: * Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements de transport mécaniques (monte-charges-ascenseurs), de levage et/ou de manutention, en vous appuyant sur des normes réglementaires. * Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. Vous assurez une veille réglementaire. La relation client: * Véritable représentant Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils. * Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire. Formation * Vous animez des sessions de formation à destination de nos clients, sur les domaines de l'électricité et levage machine. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos déférences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Parlons de vous ! D'abord, votre cursus De formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique ou électromécanique générale, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle confirmée dans ces domaines, acquise dans la maintenance d'ascenseurs et/ou des équipements de levage. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer sur le département. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! ¿ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !