Chargé(e) de Clientèle Front Office en Alternance au sein d'une Société de Courtage / REF00385 (H/F) 974 - Sainte-Marie
Offre n° 7053025
Chargé(e) de Clientèle Front Office en Alternance au sein d'une Société de Courtage / REF00385 (H/F)
974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2026
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Rejoignez une agence d'assurance en expansion, offrant un cadre motivant pour apprendre à gérer la relation client tout en développant vos compétences commerciales. Vos missions : - Accueillir, orienter et conseiller les clients selon leurs besoins - Réaliser des devis, proposer des produits complémentaires - Participer aux actions commerciales pour développer l'activité de l'agence - Assurer la gestion des dossiers et le suivi des demandes - Contribuer à une expérience client positive et professionnelle Profil recherché : Sens du contact, goût pour les challenges commerciaux, autonomie, esprit d'équipe, organisation, curiosité pour le secteur de l'assurance. Niveau BAC exigé. Savoir-faire demandés : - Analyser des besoins en assurance - Analyser des demandes d'indemnisation - Entretenir des relations avec des clients - Gérer des contrats - Service clients Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Ecoute - Organisé - Prudent
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
AGEPAC
AGEPAC
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