DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA. Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc. Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants. https://www.dgtl-performance.com Le poste : Rejoignez une grande institution du secteur bancaire et financier pour accompagner la modernisation de son offre data. Vous participerez à la migration stratégique vers SAS Viya, au sein d'une squad dédiée aux indicateurs et à la segmentation client. Vous piloterez l'implémentation fonctionnelle et la recette métier de cette migration majeure du patrimoine SAS. Votre rôle sera central dans le dialogue entre l'équipe technique, les métiers et les utilisateurs finaux. Vous assurerez la transition en douceur vers la nouvelle plateforme en combinant expertise fonctionnelle, animation de groupe et rigueur dans le suivi des livrables. La mission s'inscrit dans un environnement agile, avec des cycles itératifs courts et une implication forte des parties prenantes métier. Vous travaillerez au cœur des transformations data qui soutiennent la décision stratégique et opérationnelle de l'organisation. Responsabilités : - Cadrer les nouvelles fonctionnalités et enrichir la roadmap produit en concertation avec les stakeholders - Gérer le backlog (rédaction des user stories, priorisation, affinage) - Réaliser les recettes métier, valider les solutions et documenter les écarts - Accompagner les utilisateurs finaux et piloter la conduite du changement - Organiser et animer les ateliers métier pour collecter les besoins et valider les solutions - Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle à jour - Assurer l'assistance fonctionnelle de niveau 2 en phase de stabilisation Télétravail : 3 jours par semaine Localisation : Paris Profil recherché : Indispensables : - Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou rôle similaire (au minimum 3-4 ans) - Connaissance solide de SAS Viya ou très bonne maîtrise de SAS classique avec aptitude à monter en compétences rapidement - Excellentes capacités de communication écrite et orale, aisance relationnelle en contexte multi-niveaux - Expérience avérée en gestion de projet, suivi de planning et reporting de statut - Maîtrise de la conduite du changement et de l'accompagnement utilisateur - Rigueur méthodologique, esprit d'organisation et capacité à gérer un backlog complexe - Autonomie confirmée et esprit d'équipe affirmé Fortement appréciés : - Expérience antérieure en environnement bancaire ou financier - Connaissance des outils décisionnels et de data analytics du marché (Tableau, Power BI, Qlik, etc.) - Pratique de la méthode Agile/Scrum et des outils associés (Jira, Azure DevOps) - Expérience en animation d'ateliers et facilitation de groupes métier - Sensibilité aux enjeux de migration système et de gestion technique de versioning - Anglais courant pour interaction avec documentation et équipes internationales