POSTE : Business Developper H/F DESCRIPTION : En rejoignant le Cool'n Camp, vous intégrez notre équipe marketing composé de 5 collaborateurs. En tant que Business Developer, votre rôle est de développer de nouveaux partenariats avec des établissements touristiques. Vous êtes dédié à la conquête commerciale, de la prise de contact jusqu'au closing. Le suivi client post-signature est ensuite pris en charge par notre équipe CSM. Votre cible ? Les gérants de campings, gites, hôtels et résidences de vacances Votre périmètre ? La France Vos principales missions : - Prospecter de nouveaux clients via les leads entrants (site, marketing, salons, emailing) et participer à la mise en place d'une stratégie de prospection sortante (phoning à développer) - Participer à 2 salons professionnels par an, pour représenter la solution et générer des leads qualifiés - Mener des entretiens de découverte axés sur l'écoute, pour comprendre les enjeux spécifiques de chaque client - Présenter la solution sous forme de récit, en mettant en avant l'expérience client plus que les fonctionnalités techniques - Proposer une offre claire : grille tarifaire simple, prise de température, identification de la concurrence, et création d'un sentiment d'urgence (deadlines) - Gérer la négociation et la relance jusqu'au closing Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin, un dernier entretien : sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : - Expérience confirmée (2-5 ans) en business development BtoB, idéalement dans le tourisme, la tech ou le SaaS - Vous aimez chasser plus que gérer des comptes - Vous êtes autonome, curieux, structuré et avez une forte capacité à vous organiser - Vous êtes à l'aise avec l'écoute active, la posture conseil, et savez adapter votre discours - Vous êtes motivé par le résultat, mais vous savez aussi construire une relation commerciale saine et durable - Vous avez envie de participer à la mise en place d'une stratégie de prospection sortante efficace