Descriptif du poste: Missions : Conseil et développement d'une relation de proximité auprès des entreprises : * Animer et développer un portefeuille clients, * Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles, * Promouvoir l'offre de services de l'OPCO, les différents projets et partenariats territoriaux sur le champ de l'emploi et de la formation, * Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi/formation, * Accompagner les entreprises dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'optimisation du financement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarches administratives associées, * Assurer l'interface entre les entreprises clientes et les différents services internes. Conduite de projet : * Participer à l'identification de besoins collectifs régions/métiers, * Contribuer à des projets emploi/formation : De l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (appui conseil RH, ADEC.), * Assurer la relation partenariale avec différents acteurs. Soutien à l'activité globale de la délégation et de la structure : * Assurer l'instruction et le suivi de dossiers spécifiques, * Assurer les rôles de référents sur certaines missions ou certains dispositifs. Profil recherché: De formation supérieure Bac +3 minimum dans les domaines RH/formation/management d'entreprises, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la relation clients, exercée dans le champ de l'emploi et de la formation. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.