Descriptif du poste: Rattaché à notre BU Produits Numériques de notre Division Analyse Scientifique, vous renforcez nos équipes dans le cadre de développement de logiciel applicatif pour plusieurs de nos projets actuels dans le domaine aéronautique/défense.  Vous participez aux principales missions suivantes : * Rédaction des dossiers d'assurance qualité * Suivi du plan de gestion de configuration logiciel * Définition de la stratégie de test * Rédaction du plan de test * Amélioration du processus qualité logiciel * Participation aux revues internes * Réalisation des audits * Suivi des indicateurs qualité lors de l'ensemble du projet * Contrôle du logiciel et validation   Profil recherché: De formation Ingénieur en qualité logiciel, vous justifiez d'une première expérience industrielle confirmée, si possible dans le secteur aéronautique.  Vous maîtrisez un ou plusieurs des outils et langages de programmation suivant : C, C++, et ou d'autres langages de programmation et maitrisez un ou plusieurs outils de traçabilités tel que Reqtify ou Doors.  Vous êtes méthodique, autonome et aimez travailler en équipe.  La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Les raisons de nous rejoindre :  * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) :   * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche