Métier Cadre de santé 05U20 Définition Promouvoir la politique de l'établissement, au profit de la qualité des soins et de l'accompagnement du patient et de sa famille. Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficience et la qualité des prestations, dans le respect des chartres institutionnelles (conception de soins, chartre de bientraitance, travail en équipe pluridisciplinaire,) Prérequis réglementaire : Diplôme de cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé Temps de travail Poste à 100% Type de contrat: CDI, MUTATION Service Bloc Opératoire Date de prise de poste 02/11/2026 Liaisons Le Directeur de l'établissement, le Directeur des soins Cadre soignant de pôle et /ou Cadre supérieur de santé Activités: -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations -Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité -Élaboration et rédaction de rapports d'activité -Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels -Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité -Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting -les contributions aux projets du pôle et participer à l'efficience médico-économique du Pôle Compétences requises Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Pratique courante Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Secrétariat des Soins Infirmiers Contrat : CDI